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      人才招聘

      staff hiring
      • 市場營銷

        任職資格:
        1.40歲以下,環保、化工、機械及相關專業,本科及以上學歷;
        2.五年以上銷售工作經驗,三年以上環保行業銷售工作經驗;
        3.適應經常出差,能承受一定的工作壓力;
        4.良好的組織能力、出色的溝通交流能力和分析能力;
        5.認同企業文化,注重團隊合作,具有較強責任意識;
        6.擁有業務及行業渠道、社會資源、客戶資源者可優先考慮。
         
        工作內容:
        1.負責公司產品的市場調研,編制產品和服務的市場分析報告;
        2.負責營銷計劃的編制、報批;
        3.負責產品市場開拓,為客戶提供產品和技術咨詢;
        4.負責產品推廣及銷售,完成洽談、簽約、回款等工作;
        5.負責組織實施銷售投標工作;
        6.負責搜集、篩選項目及客戶信息,建立并維護客戶關系。
         
        聯系方式:
        聯系人:張英杰
        電話:88490025—333;
        郵箱:sdywhr@sina.com;

      • 市場運營

        任職資格:
        1.環境工程、環保等相關專業,本科以上學歷;
        2.3年以上環保工程設計、環保行業銷售工作經驗優先;
        3.親和力強、性格開朗,為人正直、責任感強、有團隊意識;具有較強的談判能力、人際溝通能力;
        4. 長期從事本行業相關工作,能適應長期出差;
        5.環境影響評價工程師或環境保護工程師優先。
        工作職責:
        1.遵守公司各項規章制度和本部門的規章制度;
        2.負責公司業務推廣及承攬項目工作,制訂銷售目標和銷售計劃,以完成公司下達的銷售任務為目的,確保完成銷售計劃及回款任務;
        3.定期組織市場調研,收集市場信息,分析市場動向、特點和發展趨勢;及時掌握市場變化,研究解決銷售工作中存在的問題;
        4.組織進行銷售合同的談判,代表公司與客戶簽訂銷售合同;參與一般項目投標,及一般項目運作;
        5.建立健全客戶檔案;
        6.代表公司參加有關的展覽會、研討會,開展企業宣傳、產品銷售工作。
        聯系方式:
        聯系人:張英杰
        電話:88490025—333;
        郵箱:sdywhr@sina.com;

      • 高級業務員

        崗位職責:
        負責進出口和國內貿易業務,開拓國際市場,負責渠道維護。開展業務洽談、合同履約和售后服務
        崗位要求:
        年齡原則40歲以下,五年以上進出口相關工作經驗,精于市場營銷,掌握大量或大規模的客戶資源,能熟練運用外語者優先。
        薪資待遇:
        底薪+提成+福利(薪資待遇可面談或電話溝通)
        聯系方式:
        聯系人:張英杰
        聯系方式:010-88490025-333
        郵箱:sdywhr@sina.com

      • 項目經理

        崗位職責:
        1.協助部門經理進行指定行業及區域的市場分析研究,確定開發方案及進度計劃;
        2.拓展指定行業和區域的項目開發,并負責項目的資料收集、上報及跟蹤項目進度;
        3.負責項目上報前的初期盡調;
        4.指導和協助客戶做好項目開立前的相關手續辦理,合同簽訂等工作;
        5.協助運營部對項目進行風險管理,針對運營部反饋的一般性問題及時與客戶及各方溝通,協調解決;
        6.保持與客戶的聯系,做好客戶關系管理,并建立客戶檔案;
        7.協助部門經理拓展區域合作金融機構、合作方案的洽談及進度落實推進;
        8.部門經理交辦的其它事項。
        任職要求:
        1.大專以上學歷;
        2.1年以上供應鏈金融或動產質押監管工作經驗或3年以上營銷、有色金屬貿易或具備1年以上銀行渠道拓展工作經驗;
        3.金融本科及以上應屆畢業生條件優秀者也可適當考慮;
        4.適應出差;
        5.有較強的工作責任感和事業心。

      • 行政管理人員

        崗位職責:
        1.負責人事行政檔案的管理、文書的起草以及公司傳真、快遞的收發工作等;
        2.負責客人的接待工作,負責接聽電話或者轉接電話;
        3.負責協助上級領導處理企業會議或者活動的準備工作,撰寫會議紀要;
        4.負責辦公室用品、禮品、衛生用品等物品的采購和日常管理工作;
        5.負責公司辦公環境的日常維護;
        6.完成領導交代的其他任務。
        任職要求:
        1.具備一定的行政管理、文檔管理知識;
        2.具備良好的文字功底,能按照領導要求撰寫相關文件;
        3.具備良好的語言表達能力,能與他人進行良好有效的溝通。
        4.具備計算機操作能力,能熟練使用辦公室軟件;

      人力資源HR簡歷投放地址
      電子郵箱:kefu@chinatptec.com

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